Chef.fe de projets – Energie – (Nantes – 44)

Nous recherchons un.e Chef.fe de projets Energie pour rejoindre notre agence de Nantes, idéalement située Place Royale.

Forte de nombreuses références dans le domaine, cette agence offre une chance exceptionnelle de participer activement à son développement, en collaborant étroitement avec le nouveau responsable de service.
Avec l’objectif ambitieux de doubler son niveau d’activité en 3 ans, nous offrons à la personne choisie une opportunité unique d’évolution au rythme du développement de l’agence.
En tant que bras droit de ce dernier, vous serez au cœur d’une dynamique visant à renforcer et à étendre notre activité dans un environnement stimulant et proactif. Votre contribution aidera à façonner l’avenir de l’agence, en apportant expertise et leadership au service énergie et en guidant nos talents émergents.

Missions

Au sein du département Energie, vous serez amené(e) à prendre en main, seul(e) ou avec une équipe projet, les différentes missions que nous menons, en lien notamment avec l’efficacité énergétique, à l’échelle du bâtiment et du territoire.

Nos missions s’articulent ainsi autour :

Des énergies renouvelables à l’échelle du bâtiment, de sites industriels ou du territoire (centrales de production d’énergie, réseaux d’énergie, etc. en vue de leur décarbonation)
De la performance énergétique des bâtiments (par exemple dans le cadre de Contrats de Performance Energétique CPE)

Vous serez ainsi à même de prendre en charge des projets à toutes les phases de leur développement, notamment dans le cadre des missions suivantes :

Maîtrise d’œuvre de productions énergétiques (chaufferies, sous-stations, productions frigorifiques, productions EnR : géothermie, biomasse, valorisation d’énergies solaire, etc…) et de réseaux de chaleur en phases conception et suivi de
Conception, maîtrise d’œuvre et suivi de travaux, en vision TCE (aspects techniques en CVC et Electricité et notions concernant le bâtiment) sur des ensembles de bâtiments en vue de leur rénovation énergétique.
Missions d’audits, de faisabilités et conseils associés à ces thématiques

Profil :

Ingénieur(e) Bac+5 ou équivalent en génie climatique ou énergétique avec au moins 5 ans d’expérience dans les domaines ci-dessus (au sein d’un service d’ingénierie, bureau d’études, maîtrise de l’énergie), vous avez déjà exercé dans plusieurs domaines des missions décrites.
Une expérience en maîtrise d’œuvre est notamment indispensable pour réussir à ce poste. Vous êtes par ailleurs ouvert à exercer sur un large panel de missions.
Doté(e) d’une agilité conceptuelle et d’un sens de la relation client développé, vous aimez travailler en équipe. Votre curiosité technique et votre aisance rédactionnelle et oratoire seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Le poste est basé à Nantes (44) avec des déplacements ponctuels dans le Grand Ouest. Une voiture de service est à disposition.

Compétences requises :

Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Project)
Autocad
La connaissance de logiciels professionnels serait un plus.

Ce que nous offrons

Un cadre de travail stimulant : Participez à des projets ambitieux, dans un environnement où la curiosité est encouragée et où chaque projet est une opportunité d’innover.
Rémunération et avantages : Un package entre 45 et 55 k€ (rémunération + primes), RTT, Ticket resto et plus encore. Notre entreprise va au-delà des exigences légales en proposant des avantages supplémentaires, tels que le plan d’intéressement par exemple.
Développement et flexibilité : Des perspectives d’évolution, une flexibilité horaire pour soutenir votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Environnement convivial : Des événements réguliers, team building, et interventions enrichissantes pour stimuler la cohésion et l’esprit d’équipe.
Mobilité durable : Indemnité kilométrique vélo pour encourager les déplacements écologiques.

Notre processus de recrutement

Pour rejoindre notre équipe, nous avons mis en place un processus de recrutement en trois étapes, conçu pour évaluer l’adéquation entre les compétences et aspirations des candidats et les besoins de notre entreprise :

Échange téléphonique ou Visio (30 minutes) : Nous validons ensemble les éléments clés du profil et vérifions l’intérêt mutuel.
Entretien technique et projet : Cet entretien est dédié à l’évaluation des compétences techniques et à la discussion sur la participation aux projets de l’entreprise.
Entretien sur le projet global et les valeurs : Nous explorons ensemble les valeurs de l’entreprise, les attentes et besoins réciproques.

Notre objectif est de de nous assurer que chaque nouvelle recrue soit pleinement alignée avec notre vision et nos projets

Présentation de S2T

S2T INGENIERIE est un partenaire engagé pour une construction qualitative, durable, et désirable.
Notre passion et nos expertises pour les métiers de l’énergie et de la construction fondent la confiance de nos clients, maîtres d’ouvrages, et partenaires architectes.
Notre curiosité associée à notre rigueur engendrent notre capacité à inventer puis proposer, en intelligence avec l’ensemble des acteurs des projets, des conceptions énergétiques et techniques sûres, et à coûts maitrisés.

Comptant une trentaine d’ingénieurs et techniciens nous intervenons sur deux maillons de la chaîne intelligente du territoire : la construction et l’énergie.
Nous travaillons sur des projets à forte visibilité et nous comptons, parmi nos clients, des acteurs majeurs du secteur de l’immobilier, de la construction et de l’énergie.
Nous participons aussi à des groupes de réflexion pour préfigurer la ville bas carbone de demain

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